Pular para o conteúdo

Cuidado, responsabilidade e direção em momentos de transição.

Outplacement é cuidado com pessoas, proteção da marca e responsabilidade com o futuro.

Profissional acolhendo colega em transição de carreira
Sobre o programa

Humanizamos a demissão e transformamos a transição em um novo começo.

O Programa de Outplacement da Jornê Empresas foi criado para apoiar organizações que desejam conduzir processos de desligamento com respeito, estratégia e humanidade — oferecendo ao profissional o suporte necessário para a recolocação no mercado de forma rápida, segura e estruturada.

Mais do que prática de RH, o Outplacement é decisão estratégica. Reduz riscos de disputas trabalhistas, fortalece sua marca empregadora e preserva um clima organizacional saudável entre os profissionais que permanecem.

O que está incluso

O que está incluso

Acompanhamento personalizado para o profissional desligado, com metas claras e orientação prática.

Diagnóstico de Carreira

Mapeamento dos últimos dez anos da sua trajetória para identificar conquistas, diferenciais e potenciais de posicionamento.

Reestruturação do Currículo

Entrega de um currículo atualizado, estratégico e pronto para uso, alinhado à sua próxima movimentação.

Revisão e Gestão do LinkedIn

Atualização completa e orientação contínua para manter seu perfil atrativo, profissional e fortalecido para buscas.

Produção de Conteúdo para LinkedIn

Direcionamento para criar presença e posicionamento consistentes, aumentando sua visibilidade frente ao mercado.

Preparo e Simulação de Entrevistas

Simulações personalizadas para cada processo, garantindo confiança, segurança e clareza nas suas respostas.

Ativação Estratégica da Rede de Contatos (QI)

Técnicas eficazes e éticas para acionar sua rede, ampliando indicações e aumentando sua exposição às oportunidades.

Para quem é

Como funciona

Encontros individuais on-line, com suporte contínuo entre as sessões.

  • Duração: acompanhamento de até quatro meses ou até a conquista de um novo emprego — o que ocorrer primeiro
  • Formato: encontros individuais on-line
  • Suporte contínuo para dúvidas e ajustes ao longo do processo
  • Acompanhamento orientado por metas claras de progresso
Detalhes

Resultados e credibilidade

O método da Jornê já apoiou centenas de profissionais em transição, que hoje atuam com sucesso em empresas de diferentes portes e segmentos.

Na Jornê Empresas, acreditamos que desligar com respeito é tão importante quanto contratar com critério.

Onde nossos clientes se recolocam

  • Kenvue
  • John Deere
  • Volkswagen
  • CI&T
  • Itaú
  • Unilever
  • L'Occitane
  • Stone

Conduza transições com responsabilidade e cuidado.

Vamos desenhar o programa que protege sua marca e cuida das pessoas.

Falar com um especialista