
Construindo sua Autoconfiança: silencie aquela voz que insiste em te incomodar
“Será que dou conta?”
Ler artigoCarreira, LinkedIn, entrevistas, liderança e contratação, com o olhar de quem acompanha esse mercado todos os dias.

“Será que dou conta?”
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Reflexão. Renovação. Ano Novo. Este trio de palavras, quase sinônimos, representa um período no qual muitos de nós traçam metas e objetivos para os 12 meses seguintes. Um desses objetivos comuns é o Planejamento de Carreira. Aliás: já fez o seu para 2024?
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É comum, até mesmo natural, que a chegada de um novo ano traga consigo uma enxurrada de desejos, de objetivos e também de metas que muitos de nós estamos determinados a alcançar, concorda? No entanto, também é comum que a empolgação inicial que acompanha a virada do ano se dissipe com o tempo, resultando na desistência de alguns ou até de todos esses propósitos. Detalhe: antes mesmo do final de janeiro. Já aconteceu com você?
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Aprenda os 7 elementos essenciais para impulsionar seu perfil no LinkedIn e conquistar seu novo emprego. Dicas práticas e estratégias para o sucesso!
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No que tange o aspecto profissional, vivenciamos uma era de transformações constantes, em que a capacidade de autogerenciamento é tão ou até mais importante do que o desenvolvimento das características técnicas. A ideia de que as empresas devem ser as únicas responsáveis por administrar as nossas carreiras está completamente obsoleta. Ficou lá atrás, no passado. Está fora de moda. É “over”. Hoje, mais do que nunca, é essencial assumir o protagonismo das nossas vidas, o que inclui a esfera profissional: estabelecendo metas claras, e traçando um plano factível, executável, para alcançá-las.
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A busca por uma carreira significativa e gratificante é uma jornada que envolve muito mais do que apenas escolher uma profissão. É um processo complexo, em constante transformação, que deve ser moldado, ressignificado, com base em nosso desejo autêntico de carreira: do início à aposentadoria.
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Caro (a) leitor (a), você provavelmente deve se lembrar quando, neste outro artigo, nós “conversamos” sobre os fatores que você deveria avaliar antes de fazer um novo curso. Eu falei que os conhecimentos adquiridos e as habilidades desenvolvidas ao longo da carreira eram dois pilares essenciais para o êxito de qualquer profissional, lembra?
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No mundo contemporâneo, a capacidade de compreender e gerenciar as nossas emoções, bem como as nossas interações com os outros, é mais importante do que nunca. Estou falando sobre dois assuntos: inteligência emocional e habilidades interpessoais. Ambos, que são temas diferentes, mas que estão “juntos e misturados”, são fundamentais em nossa jornada rumo à uma vida mais plena e bem-sucedida.
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“Conhece-te a ti mesmo.” Um dos aforismos (provérbios) mais famosos da história, essa frase célebre remonta ao século IV a. C. Figurava logo na entrada do templo do deus Apolo, na conhecida cidade de Delfos, na Grécia Antiga. Embora atribuída ao filósofo Sócrates (c. 469-399 a.C.), ela não possui um autor específico. É provável que tenha surgido como um ditado popular grego. Escolhi essa frase para iniciar o nosso diálogo porque ela expressa com perfeição a ideia de autoconhecimento, a “chave” que tem o poder para abrir “portas”: tanto na vida pessoal, como, sobretudo, na profissional.
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